План предусматривает проведение профессиональных и творческих конкурсов, организационных мероприятий, таких как заседание Координационного совета и Отчетно-выборная конференция, и крупных профессиональных – помимо того, что мы ежегодно проводим крупнейший конгресс, с каждым годом увеличивается количество сестринских площадок на самых авторитетных врачебных мероприятиях.

Мы знаем, что со временем план будет пополняться. Например, в него вошла большая конференция, которую на предстоит подготовить и провести в Ставрополе, но не вошли другие события, которые вне всяких сомнений состоятся с участием РАМС в регионах.

Предстоит и большая работа с материалами. Как раз сейчас в процессе создания несколько практических руководств.

Мы надеемся достичь значимых решений со стороны органов управления и работа в этом направлении ведется уже сейчас:

Региональные ассоциации и участники проекта «Лидер ассоциации» приняли участие в сборе информации о том, как освещают работу сестринского персонала медицинские организации. Кстати, есть очень-очень достойные примеры!
РАМС подготовила и направила очередное обращение по заработной плате в адрес Минздрава России и ЦК работников здравоохранения;
Руководители региональных организаций внесли предложения по развитию ассоциации;
Вместе с региональными организациями мы приступаем к подготовке предложений в адрес Государственной Думы РФ по вопросам заработной платы, привлечения и сохранения кадров. Времени мало, документы ответственные, надеемся на отклик наших региональных организаций.
Искренне надеемся, что многие из вас станут участниками и плановых, и внеплановых мероприятий профессиональной организации!